ISO 14001認證的原則包括：

環(huán)境管理的全面性：環(huán)境管理應(yīng)該是一個全面的過程，包括所有與組織相關(guān)的方面。

持續(xù)改進：組織應(yīng)該不斷改進其環(huán)境管理系統(tǒng)，以提高其環(huán)境績效。

法律合規(guī)性：組織應(yīng)該遵守所有適用的環(huán)境法律法規(guī)和其他要求。

環(huán)境績效評估：組織應(yīng)該定期評估其環(huán)境績效，并采取必要的措施來改進。

環(huán)境目標(biāo)和計劃：組織應(yīng)該制定明確的環(huán)境目標(biāo)和計劃，并監(jiān)測其實現(xiàn)情況。

資源管理：組織應(yīng)該有效地管理其環(huán)境資源，包括能源、水和原材料等。

溝通和合作：組織應(yīng)該與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者進行溝通和合作，以實現(xiàn)環(huán)境管理的共同目標(biāo)。

環(huán)境意識：組織應(yīng)該提高員工和其他利益相關(guān)者的環(huán)境意識，以促進環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。

風(fēng)險管理：組織應(yīng)該識別和評估其環(huán)境風(fēng)險，并采取必要的措施來降低這些風(fēng)險。

績效指標(biāo)和監(jiān)測：組織應(yīng)該制定適當(dāng)?shù)目冃е笜?biāo)和監(jiān)測方法，以評估其環(huán)境績效和改進進程。

培訓(xùn)和教育：組織應(yīng)該為員工和其他利益相關(guān)者提供必要的培訓(xùn)和教育，以提高其環(huán)境管理能力。

環(huán)境保護：組織應(yīng)該采取必要的措施來保護環(huán)境，包括減少污染、節(jié)約資源和促進可持續(xù)發(fā)展。

這些原則是ISO 14001認證的基礎(chǔ)，組織應(yīng)該根據(jù)這些原則來制定和實施其環(huán)境管理系統(tǒng)，以提高其環(huán)境績效和可持續(xù)發(fā)展能力。