GB/T31950誠(chéng)信認(rèn)證是指企業(yè)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)誠(chéng)信管理規(guī)范》要求建立、實(shí)施和維護(hù)誠(chéng)信管理體系，通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估認(rèn)證，以證明企業(yè)具備一定的誠(chéng)信管理水平。誠(chéng)信認(rèn)證是對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一種證明，是提高企業(yè)品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段，也是推進(jìn)誠(chéng)信文化建設(shè)的重要措施。

GB/T31950誠(chéng)信認(rèn)證所覆蓋的誠(chéng)信內(nèi)容包括：遵守法律法規(guī)、誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)、保障消費(fèi)者權(quán)益、兌現(xiàn)社會(huì)責(zé)任等方面，并要求企業(yè)建立完善的誠(chéng)信管理體系，包括制定誠(chéng)信管理制度、培訓(xùn)誠(chéng)信意識(shí)、監(jiān)控誠(chéng)信行為、開(kāi)展誠(chéng)信評(píng)估等方面。

誠(chéng)信認(rèn)證過(guò)程中，第三方機(jī)構(gòu)會(huì)通過(guò)內(nèi)審、外審等多個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信管理體系進(jìn)行全面評(píng)估。最終頒發(fā)的誠(chéng)信認(rèn)證證書(shū)，是企業(yè)具備一定誠(chéng)信管理水平的重要標(biāo)志。

通過(guò)GB/T31950誠(chéng)信認(rèn)證，企業(yè)可以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、獲得社會(huì)信任與認(rèn)可，進(jìn)一步推進(jìn)誠(chéng)信文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

GB/T 31950誠(chéng)信認(rèn)證需要提供的資料包括：

1. 企業(yè)基本情況資料：包括企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證照復(fù)印件，以及公司章程、股權(quán)結(jié)構(gòu)、人員構(gòu)成等基本信息資料。

2. 誠(chéng)信管理體系文件：要提供誠(chéng)信管理制度、誠(chéng)信守則、誠(chéng)信承諾書(shū)等文件資料，重點(diǎn)闡述企業(yè)誠(chéng)信管理體系的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、制度框架等。

3. 誠(chéng)信監(jiān)控和評(píng)估數(shù)據(jù)：要提供近一年的涉及法律糾紛、違規(guī)行為的處理記錄、消費(fèi)者投訴處理記錄等數(shù)據(jù)資料，同時(shí)還要提供誠(chéng)信評(píng)估報(bào)告、社會(huì)信用評(píng)級(jí)證明等輔助材料。

4. 誠(chéng)信文化和意識(shí)培訓(xùn)資料：要提供企業(yè)開(kāi)展誠(chéng)信文化、誠(chéng)信意識(shí)等方面的培訓(xùn)記錄、資料和效果評(píng)估報(bào)告。

5. 其他相關(guān)資料：根據(jù)實(shí)際情況，可能需要提供其他與誠(chéng)信管理相關(guān)的資料，如社會(huì)責(zé)任報(bào)告、品牌宣傳資料等。

注：具體要求還需根據(jù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的具體要求進(jìn)行提供。